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  • “雁栖湖大讲堂”第二期:后疫情时代企业的挑战、转型与创新

    发布时间: 2022-04-24 16:16:34首页:懒人科技 > 科技资讯 > 阅读(57)
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    129日,“雁栖湖大讲堂”第二期正式开播。《哈佛商业评论》中文版副主编钮键军以“后疫情时代企业的挑战、转型与创新”为主题,围绕公司变革力、突破性创新和企业科层制进行交流分享。

    “雁栖湖大讲堂”第二期:后疫情时代企业的挑战、转型与创新 

    钮键军表示,在后疫情时代,企业的变革与创新变得极为重要。变革的方式没有必要追求时髦,不一定采取高科技手段,可能最朴素的办法反而最有效。变革最核心的一点,是领导者是否愿意变革,如果领导者态度不够坚决,变革肯定会出问题。企业要对突破性创新保持开放的心态,不能因追求短期利益而扼杀创新想法,甚至在某种程度上要鼓励员工犯错,越是在剧变的时代,越要坚持长期主义。企业变革和创新的关键在于打破科层制,科层制是人类的一种惯性思维。疫情之下,企业面临的社会环境和商业环境急剧变化,科层制很可能使企业反应迟缓从而错失良机,所以管理者必须学会充分授权。

    “西有达沃斯,东有雁栖湖”,雁栖湖论坛自2019年至今已成功举办三届,获得社会各界的高度认可,成为极具影响力的对话交流平台。疫情之下,为了持续探讨当下中国面临的经济、社会问题,特发起“雁栖湖大讲堂”系列直播,未来将继续邀请各领域的专家、学者和企业家进行交流分享。


    特别声明:文章内容仅供参考,不造成任何投资建议。投资者据此操作,风险自担。

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