懒人科技网

热门关键词:  88888  请输入关键词  情人节  as  

384家上市公司实施股权激励 远兴能源借此进入发展新阶段

来源:互联网 作者:王翠 人气: 发布时间:2017-12-27
摘要: 在现代企业制度中,股权激励对企业的发展已经被证实是一个行之有效的方法,其目的是要打造一个利益共同体、事业共同体、命运共同体。股权激励是一种短中长期相结合的激励机制,是利益相关者一体化发展的激励机制,更是让企业走向细分行业寡头地位的战略选择
        在现代企业制度中,股权激励对企业的发展已经被证实是一个行之有效的方法,其目的是要打造一个利益共同体、事业共同体、命运共同体。股权激励是一种短中长期相结合的激励机制,是利益相关者一体化发展的激励机制,更是让企业走向细分行业寡头地位的战略选择。
        我国也是大力支持公司进行股权激励计划,相继出台了《上市公司股权激励管理办法》、《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》等激励性、税收性优惠政策。越来越多的上市公司选择股权激励。根据wind数据统计,2010年至今上市公司进行股权激励的数量成逐年递增,2017年以来,已有384家上市公司公布过相关预案,相比2016年大幅增加63%。
        针对这一现象,市场分析人士表示,上市公司选择股权激励的时间很有讲究,只能在公司价值被低估的时候,高管与员工才有更大的动力参与股权激励,同时设置合适的业绩目标也很重要,目标过低过高都不能达到激励员工的作用。目前而言,在经历过2015年至今的市场大跌之后,相当多的股票已经跌出价值,出现“价值洼地”,不管是市盈率还是市净率都在相对低点,在此时进行股权激励,员工的积极性很高。
        研究数据表明,股权激励对上市公司股价构成一定的支撑。跟踪分析2010年以后进行过股权激励的上市公司股价表现,得出两个主要结论:第一,进行股权激励的上市公司,在预案公告后的2年平均上涨79%,至预案公布起3年的平均涨幅达到136%。第二,股权激励的公司,持有时间越长,股价上涨的概率越高。在股权激励公告后3年后,有84%的公司股价表现获得正收益。
        这一研究结果为上市公司进行股权激励提供了很好的数据支撑,并且也暗示价值投资与长期持有的重要性。背后的逻辑也比较简单,一般而言,公司能够进行股权激励,说明员工对自己公司价值的认可,反过来,员工利益与公司利益捆绑在一起,就会鼓足干劲为公司增收增利。业绩好了,公司价值就会获得市场认可,最后反映到股价与市值上来。
        股权激励公司对未来的业绩做出过严格的考核要求,而且业绩增长目标都不算低,有的甚至定的很高,在这样的激励计划下,员工在实现自我价值的同时,也帮助企业实现了更大的盈利,这将会带个公司股东更多的回报。股权激励已经成为上市公司激励员工的重要手段,而且在企业经营中发挥了重要的作用。一方面能够激励内部员工主动投入到公司经营中去,另一方面也对吸引优秀人才起到至关重要的作用,传统的薪酬福利制度,已经难以吸引高端核心人才,通过股权激励,授予核心人才股权,具有更大的吸引力,也将会提高公司经营效率。
        远兴能源11月30日公告,股权激励限制性股票首次授予实施完成,根据公告,远兴能源对公司2017-2019年的业绩做出了严格的考核规定:2017年扣非净利润不低于6.5亿元;2018年以2017年度归属上市公司股东的净利润6.5亿元为基数,2018年度归属上市公司股东的净利润增长率不低于15%;2019年以2017年度归属上市公司股东的净利润6.5亿元为基数,2019年度归属上市公司股东的净利润增长率不低于30%。梳理发现,这也是远兴能源首次实施股权激励,包括公司董事长在内的9名高管参与了本次股权激励计划,这预示着远兴能源发展进入新阶段。
 
责任编辑:王翠
首页 | 新资讯 | 人工智能 | 科技 | VR | 汽车 | 互联网+ | 图片 | 视频 | 全国

Copyright © 2016 懒人科技 版权所有 备案号:京ICP备16061888号  技术支持:周宽电商

备案号:京ICP备16061888号 | 移动版